164亿股权奖励,阿里巴巴:投资人才就是投资未来

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2018-10-05

  中新网上海新闻8月23日电(许兵)阿里巴巴集团2019财年第一季度财报显示:授予员工的股权奖励总开支高达人民币164亿元▓。

  在2019财年第一季度,蚂蚁金服完成新一轮融资,估值超1500亿美元,较此前的600亿美元增长了150%。

由于蚂蚁金服估值显著上升▓,蚂蚁金服股权奖励公平值随之提升▓。

财报显示,授予员工蚂蚁金服股权奖励非现金开支达到亿▓,股权奖励总开支达164亿。   作为一家互联网企业▓,人才是阿里巴巴最重要的战略资源。 飙升的股权奖励成本背后,是阿里巴巴选人、用人、留人的决心▓。 阿里巴巴集团董事局主席马云始终强调,在阿里巴巴“客户第一,员工第二▓,股东第三”。 据统计▓,自上市以来,阿里巴巴用于员工股权奖励的累计价值超过800亿。 在中国互联网公司中可以说绝无仅有的高额股权激励▓,展现出阿里巴巴对人才的坚定投资和以人才为核心的发展观,也带来阿里巴巴在人才结构上持续呈现全球化与高科技化趋势。

  作为一家技术公司,阿里巴巴对人才的投资契合公司前瞻性的战略。

阿里巴巴投资人才是和技术研发紧密结合的▓。

2017年阿里宣布成立达摩院▓,并同时宣布此后3年内阿里巴巴在技术研发上的投入将超过1000亿人民币。 阿里巴巴达摩院首批公布的研究领域包括:量子计算▓、机器学习▓、基础算法、网络安全▓▓、视觉计算▓、自然语言处理、人机自然交互、芯片技术等,涵盖机器智能、智联网、金融科技等多个产业领域。